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绩效的定义及其三个方面的含义 绩效的定义

今天来聊聊关于绩效的定义及其三个方面的含义,绩效的定义的文章,现在就为大家来简单介绍下绩效的定义及其三个方面的含义,绩效的定义,希望对各位小伙伴们有所帮助。

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1、绩效,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。

2、绩效,单纯从语言学的角度来看,绩效包含有成绩和效益的意思。

3、用在经济管理活动方面,是指社会经济管理活动的结果和成效;用在人力资源管理方面,是指主体行为或者结果中的投入产出比;用在公共部门中来衡量政府活动的效果,则是一个包含多元目标在内的概念。

4、扩展资料:相关词语:业绩业绩例句:鲁迅 《汉文学史纲要》第八篇:“ 乘 ( 枚乘 )于文林,业绩之伟,乃在略依《楚辞》、《七谏》之法,并取《招魂》、《大招》之意,自造《七发》。

5、”周恩来 《在中华全国文学艺术工作者代表大会上的政治报告》:“欢迎没有到过农村的、没有习惯于农村生活的文艺工作者,去学习农民,与农民做朋友,以便写下他们的艰苦卓绝、英勇奋斗的业绩。

6、”马国征 《瞻仰梅园新村周总理故居》诗之一:“人去楼空业绩存,折冲樽俎倍劳辛。

7、”参考资料来源:百度百科-业绩参考资料来源:百度百科-绩效。

相信通过绩效的定义这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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