公司公告有没有法律效力 公司公告

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1、通知新进公司的全体员工:经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。

2、现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。

3、为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。

4、此规定从2010年6月1日起执行。

5、特此通知公司人事部 2010年6月1日。

相信通过公司公告这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。