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社保个人部分会计分录实例分析 社保个人部分会计分录

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1、缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分);其他应收(付)款-社会保险费(个人部分);贷:银行存款;2、计提时借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)扩展资料:纳费检查的主体是各级地方税务机关。

2、2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致,是否存在漏费和偷费现象。

3、3、纳费检查中发现未按规定缴费的,由地税机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。

4、4、地税机关进行检查时,必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》,提前3日以书面形式通知被检查单位。

5、社保费用如何做账一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

6、现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。

7、社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。

8、二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

9、三、社保账务处理会计分录:计提单位负担部分借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保2、从工资中代扣个人负担部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)借:应付职工薪酬-社保贷:银行存款计提社保时如何做会计分录1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分)其他应付款(个人部分)贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。

10、企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

相信通过社保个人部分会计分录这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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