广告位

江苏产假规定最新 江苏产假规定

今天来聊聊关于江苏产假规定最新,江苏产假规定的文章,现在就为大家来简单介绍下江苏产假规定最新,江苏产假规定,希望对各位小伙伴们有所帮助。

今天来聊聊关于江苏产假规定最新,江苏产假规定的文章,现在就为大家来简单介绍下江苏产假规定最新,江苏产假规定,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、江苏产假规定128天不包含法定节假日。

2、《江苏省人口与计划生育条例》中表示,自2016年1月1日起,符合例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,婚假统一为13天。

3、另外,明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。

4、《条例》表示:“前两款规定(即婚假、产假、护理假)的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期”。

5、同时增加一款,“用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇”。

6、女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:向企业主管部门或劳动监察部门申诉。

7、女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。

8、受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。

9、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10、需要注意的是应该在劳动争议发生之日起一年之内。

11、对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。

相信通过江苏产假规定这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://www.djladysyren.com/a-675619.html
1
上一篇微信在电脑不能截图怎么回事 电脑不能截图怎么回事
下一篇 路由器里面的开启无线广播是什么意思 无线路由器开启无线广播是什么意思

为您推荐

联系我们

联系我们

186 2726 9593

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 120632399@qq.com

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

返回顶部