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1、缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,最低标准,请直接咨询当地社保中心。
2、2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。
3、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。
4、单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。
5、3、养老保险必须缴费满15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。
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