企业职工的基本工资是如何计算的 企业基本工资的构成

今天来聊聊关于企业职工的基本工资是如何计算的，企业基本工资的构成的文章，现在就为大家来简单介绍下企业职工的基本工资是如何计算的，企业基本工资的构成，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、2015年事业单位改革后我国事业单位实行的是“三元结构”工资制，三元是：基本工资、津贴补贴、岗位绩效。

2、一、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。

3、二、津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等；这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的，都可以归到这一类里。

4、三、岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬， 按业绩取酬。

5、 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，结构和上面相同。

相信通过企业基本工资的构成这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。