今天来聊聊关于保胎假算病假吗,保胎假的文章,现在就为大家来简单介绍下保胎假算病假吗,保胎假,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、亲:你好!劳动法上没有保胎假,如果亲的公司有病假就应该是请病假,而不是事假,这个假与产假是没有关系的,产假是带薪假。
2、所以你一定要和人事部门说清楚才行。
3、保胎一般过了三个月就好了,孕期是28天一个月,而且是从最后一次月经的第一天开始算,所以请假完全没有必要请三个月。
4、当然也是要根据自己的身体情况决定,如果没有继续见红或是流产征兆,可以去上班的,只要不要太累,不要施加太大压力就好很多。
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