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科员到副科实职需要几年 科员转到副科级需要几年

今天来聊聊关于科员到副科实职需要几年,科员转到副科级需要几年的文章,现在就为大家来简单介绍下科员到副科实职需要几年,科员转到副科级需要几年,希望对各位小伙伴们有所帮助。

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1、实职两年,非实职三年。

2、正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。

3、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。

4、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。

5、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。

6、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。

7、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

8、详情参见《党政领导干部选拔任用工作条例》;根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。

9、正常情况下这是硬性要求。

10、三年以上,三年到无穷大。

11、扩展资料选调的服务农村基层高校毕业生(博士研究生除外)和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。

12、新录用的省选调生,直接执行定级工资标准。

13、应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇,在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职,享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本省辖市或省直管县(市)范围内统筹考虑,安排副县级职位。

14、参考资料:百度百科-副科级。

相信通过科员转到副科级需要几年这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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