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1、你需要提供相关证据向当地劳动部门反映投诉,寻求解决。
2、肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
3、因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
4、其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
5、 一般需要补交所欠的月份.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
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