闭环管理机制 闭环管理

今天来聊聊关于闭环管理机制，闭环管理的文章，现在就为大家来简单介绍下闭环管理机制，闭环管理，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、闭环管理是综合闭环系统、管理的封闭原理、管理控制、信息系统等原理形成的一种管理方法。

2、它把全公司的供一产一销管理过程作为一个闭环系统，并把该系统中的各项专业管理如：物资供应、成本、销售、质量、人事、安全等作为闭环子系统，使系统和子系统内的管理构成连续封闭和回路且使系统活动维持在一个平衡点上；另一方面面对变化的客观实际，进行灵敏、正确有力的信息反馈并作出相应变革，使矛盾和问题得到及时解决，决策、控制、反馈、再决策、再控制、再反馈....从而在循环积累中不断提高，促进企业超越自我不断发展。

3、推行闭环管理的目的在于提高企业经济效益，因此，在实行闭环管理中应坚持以下原则：(1)系统整体性。

4、强调局部服从全局，确保企业经营总目标的实现；(2)高质量。

5、通过改进设计和工艺提高产品质量，严格按ISO 9002标准建立质量控制体系，创名牌，扩大产品销路；(3)强化营销。

6、加强营销和货币回笼，努力使产销率和货款回笼率达到100% ；(4)低成本。

7、努力降低人力、物力的消耗和资金的占用，降低成本，增加企业盈利；(5)安全生产。

8、推行班组安全生产标准化工作；(6)全方位。

9、所有单位及处室都纳入闭环管理范围，不留缺口；(7)明确责职。

10、即什么事情由哪个部门或人员去办?按照什么标准去办?什么时间完成?结果如何?存在什么问题或取得什么经验?所有这些，都要有完整的记录和信息反馈。

11、按照封闭的基本方法，从后果中找出管理手段各环节中的原因，加以封闭，也就是“说到的要写到，写到的要做到，做到的有要记录” 。

12、杜绝同一性质的失误或偏差再度发生，使闭环管理在循环中产生质的飞跃，每循环一次，管理水平上一个台阶；(8)严格考核。

13、闭环管理与经济责任制挂钩，在制度面前人人平等。

14、不讲客观，严格考核，奖惩兑现。

15、日事清是完美契合PDCA理念的工作软件，我所有的工作内容都在日事清中展开，自然也是在日事清中实现PDCA工作流程。

16、日事清的计划部分可以用来规划个人短期内工作内容，同步到日程后开始执行，而后利用工作日报、工作周报、工作月报进行周期性总结。

17、所有工作内容全部留档，“Check”步骤也在日事清中展开，如果不过关重新循环。

18、更为重要的是：如果你是团队使用日事清进行高效协作，那么你的团队也可以利用日事清首先PDCA工作流程梳理，完美符合理念。

19、而个人的工作内容很大程度上来源于团队整体计划和同事工作协作，这时候如果团队做完工作计划在添加你为执行人后，你所有的相关工作内容都会出现在日事清平台内，在此基础上实现轻松PDCA工作流程。

相信通过闭环管理这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。