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1、离职理由要说公司无法反驳的,或者是无法改变的理由,具体如下:“自己的职业发展路线与公司的发展规划不符,所以选择离职。
2、”或者表明自己在原公司的具体业绩情况,但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差,所以离开。
3、2、因受不了加班安排而离职的,要具体例举加班的超常规细节。
4、可以说:“公司的加班时间有些特殊,总是在下班后开会,周末经常安排出差……这种加班的强度超出了常人所能承受的能力”。
5、3、“个人在一两年内需要买房,想要增加收入,原公司的薪酬体系无法满足这样的增长要求,所以想另寻工作。
6、”并表示会珍惜特别珍惜新的工作,并努力拼搏。
7、4、“公司把晋升的位置直接内定给了领导的亲戚,所以我晋升机会渺茫,我希望能够有公平竞争的机会,所以选择离开。
8、”5、原来工作太安逸了,没有很大的发展空间,不想再留下去混日子,那是对自己的极不负责任的表现。
9、也可具体说明公司职位的天花板,以及公司晋升通道的障碍。
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