今天来聊聊关于法定节假日值班补助标准,节假日值班补助规定的文章,现在就为大家来简单介绍下法定节假日值班补助标准,节假日值班补助规定,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、国家有规定的,每月上班天数为21.75天,超出上班时间按当地最低工资标准支付1.5倍或者2倍支付加班费的。
2、有劳动法支持的,只要你不想要你的工作了,就可以去申请劳动仲裁。
3、甚至打官司,但是你要准备好相关的加班证据、证言等以及持久战准备。
相信通过节假日值班补助规定这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。