要求加薪怎么说（要求加薪）

大家好，小城来为大家解答以上问题。要求加薪怎么说，要求加薪很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、和老板约个时间。如果你只是走进去然后要求加薪，会让你看起来毫无准备，不配。不需要给太多暗示，但一定要选择一个不会被打扰的私人时间。比如早上对老板说“今天上班前我想和你谈谈。”

2、记住，面对面比写邮件更容易加薪。

3、星期一不是一个好的选择，因为它很忙。星期五也不好，因为老板可能另有安排。

4、好好表现自己。自信(不自大)、积极、礼貌、清晰地表达自己的想法。不要犹豫挣扎，鼓起勇气去问。和老板说话的时候，如果坐着，身体前倾。这样可以增加信心。

5、先表达对工作的热爱。这样会更能引起老板的共鸣。

6、然后提出你的好处。告诉老板给你加薪的原因。

7、把加薪具体化，等待老板的回应。不要只说“我要加薪。”你应该告诉你的老板你想加薪的比例，比如说10%。或者以年薪来说。简而言之，要具体，表现出你是有思想的。您可能会得到以下回应：

8、老板直接拒绝了，见本文下一节。

9、老板说需要时间考虑，就约定了下一次谈话的时间。

10、老板马上答应了，提醒老板“你考虑清楚了吗？”强化他的想法，让他履行承诺(见下文)。

11、感谢老板为你腾出时间。不管结果如何，都很重要。你也可以写一张感谢卡，或者邀请你的老板共进午餐，然后回复一封电子邮件。

12、让老板兑现承诺。如果老板同意，最后一个问题就是如何实际加薪。老板很容易忘记。如果你没有马上加薪，就不要妄下结论。可能会有上层的反对或者公司预算紧张。

13、提醒老板不要食言。比如有人要求加薪，老板答应了却反悔，员工士气大减。说话要有技巧和策略。

14、问问你的老板什么时候会加薪。委婉的方式：问需要签文件什么的。

15、进一步，告诉老板，“我想这个月底你就可以开始给我加薪了。”这将使计划更快实现。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。