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hrbp和hr的区别是什么 hrbp什么意思

今天来聊聊关于hrbp和hr的区别是什么,hrbp什么意思的文章,现在就为大家来简单介绍下hrbp和hr的区别是什么,hrbp什么意思,希望对各位小伙伴们有所帮助。

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1、HRBP就是人力资源服务经理。

2、主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

3、具体可以分为:一、人员招聘负责所服务业务单元的日常岗位(非高端)社招工作并按要求填写及整理相关招聘数据报表。

4、二、员工入职和离职管理 三、组织及职位管理所负责业务单元的组织结构、职位结构、各部门工作职责、各职位工作说明书的文档建立和维护。

5、四、培训工作五、绩效管理:协助业务单元,根据公司员工绩效管理制度,推动部门内部的绩效考核实施细则。

6、 六、其他HR项目性工作。

相信通过hrbp什么意思这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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