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发放工资时请假迟到扣款怎么做 请假和迟到的扣款会计分录如何做如上月已计提这月实际发放

今天来聊聊关于发放工资时请假迟到扣款怎么做,请假和迟到的扣款会计分录如何做如上月已计提这月实际发放的文章,现在就为大家来简单介绍下发放工资时请假迟到扣款怎么做,请假和迟到的扣款会计分录如何做如上月已

今天来聊聊关于发放工资时请假迟到扣款怎么做,请假和迟到的扣款会计分录如何做如上月已计提这月实际发放的文章,现在就为大家来简单介绍下发放工资时请假迟到扣款怎么做,请假和迟到的扣款会计分录如何做如上月已计提这月实际发放,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、请假和迟到扣款与罚款、旷工不一样的; 迟到、请假,本质上其工资费用没有发生,不能计算的工资部分,不在工资表当中体现,即做工资表的时候根本不做这部分工资,不是先做进去再扣款,所以会计上不需要做处理。

2、 旷工、罚款,属于计算工资之后扣除的款项,并应该在个人所得税税后扣除。

3、会计上处理方式为 借 应付工资 贷 营业外收入 企业这部分营业外收入要缴纳企业所得税。

4、 上个月已计提,计提的多,这个月发放,发放的少,这个月冲回来就行了,又不是跨年度的者所得税汇算清缴的,没有关系,冲减就可以了。

相信通过请假和迟到的扣款会计分录如何做如上月已计提这月实际发放这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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