知识源于沉淀 日本是一个经济高度发达的国家。由于日本完善的福利、医疗和工伤保障，以及相对较高的工资水平，大量的外籍劳工想到了日本劳工，但很多人对日本劳工并不太了解，这里就详细介绍一下。
日本劳务办理流程
1.咨询正规的劳务公司。出国劳务人员擦亮眼睛，选择正规的劳务公司很重要。第一，看劳务公司是否有国家有关部门认可的资质；看劳务公司能不能在商务部网站上查到！工种、合同期限、费用、工资等信息。;然后了解签证是什么样的，有效期多长，还有工作时间，假期，加班，保险，工作生活环境等等。
2.去劳务公司报名填写简历，进行初试。通过后，劳务公司会安排日方面试。只要初试达到基本要求，目前赴日劳务基本可以通过。简历一定要认真填写。面试通过后，日方会出具收养证明。
3.面试合格后，日方接受相应的海外培训语言和技能等。在日本，不同类型的劳务需要不同的语言技能。通常日语要达到N4水平，所以在选择劳务公司的时候，一定要选择能提供语言培训的。
4.体检(出入境检验检疫部门)。可以根据境外劳务中介公司的安排，到当地出入境检疫中心或相关部门进行体检。体检合格后，会拿到出入境检验检疫部门出具的《健康体检证明》，还需要接种疫苗，预防各种传染病。
5.办理护照、签证等。无论是出国工作、移民、留学还是旅游，都需要持有护照。出国后，护照就是我们的“身份证”。需要到户籍所在地县级以上公安局出入境管理部门，携带身份证、户口簿等证件，现场采集照片和指纹。
6.日本的签证办理比较特殊，在于日本用人单位向日本法务省申请劳动者签证审批，法务省在审批通过后两个月内审批法定的“居留资格证明”，并通知用人单位和日本驻劳务输出国使领馆。接到法务省通知后，日本驻劳务输出国大使馆在三天内签发劳务人员入境签证。
7.劳务公司会统一安排出境。一切安排妥当后，我们将开始去日本。
※赴日本劳务办理流程
