知识源于沉淀 11月10日下午，延安大学Xi安创新学院第四届“双代表”大会开幕式暨第一次全体会议在大学生活动中心举行。延安大学总会计师范雨林，校领导崔海潮、塞布丽娜、何俊波、拓新、白雪、刘云涛、侯、桑武夫等团成员在台就座，四届双代表大会正式代表和无表决权代表出席开幕式。开幕式由党委书记塞布里纳主持。
大会在庄严的中华人民共和国国歌声中拉开帷幕，全体代表起立，共同唱国歌。
范雨林代表延安大学祝贺大会召开并发表讲话。他充分肯定了延安大学Xi安创新学院在办学实力、改革发展成果、教学科研成果、党建工作、后勤保障、校园安全等方面取得的显著成绩。他希望在延安大学的正确指导下，在董事会和领导班子的带领下，学校振奋精神，开拓进取，抓住新时代新机遇，推动学校高质量发展。
首先，崔海潮校长转达了邱振宇对大会召开的热烈祝贺和对全体代表的良好祝愿，并作了题为“抓住历史机遇，主动作为，努力在新的历史转折时期开创学校建设发展新局面”的学校工作报告。在崔海潮的学校工作报告中，全面回顾总结了学校2021年以来的主要工作和取得的成绩，安排了学校2023年及今后一段时间的重点工作安排。
报告指出，2021年5月至今，是党和国家历史上具有里程碑意义的时期，也是学校改革发展的非常时期。最显著的特点是学校顶层设计重塑，学校发展步入稳定车道；最突出的标志是形成了“一校两区”的发展格局，不断产、不断业、持之以恒的创新梦想逐渐成为蓝图；最令人振奋的成就是在疫情曲折、高质量发展、强手如林的民办高等教育大军中站稳脚跟，不掉队；最重要的进步是，学校发展的核心要素——教师队伍得到了根本性的改善，“人才强校”战略在数量和质量上得到了提升；最可喜的情况是，全校的和谐氛围越来越浓；最显著的变化是新老校区日新月异。在延安大学的正确指导和学校董事会的正确领导下，经过全体师生的辛勤努力，学校的整体建设呈现出良好的发展势头。
报告全面回顾总结了学校2021年以来的主要工作和成果:一是加强顶层设计，制定切实可行的布局规划；第二，紧跟时代需求，优化学科专业；三是密植教学优势，质量稳步提升；四是找到了突破口，科研成果喜人；五是丰富引进教育手段，不断优化师资队伍；六是狠抓人才培养，育人效果明显；第七，拓宽国际视野，延伸办学经纬；八是强化制度牵引，治理效果突出；九是坚持以师生为本，确保质量和效益；十是加强政治引导，谱写党的建设新篇章。
报告客观分析了制约学校事业发展的问题和不足。围绕下一步重点工作，崔海潮表示，2023年将是延安大学Xi安创新学院发展建设的关键一年。要继续深入学习贯彻党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，以坚持党的建设为指导，凝心聚力，锐意进取，做好顶层设计，明确发展战略，注重人才培养。着力攻坚、强化科研支撑、推进国际化战略、深化“四项改革”、优化治理体系、加强基本建设、建设美丽创新等六个方面开展工作，推动学校事业高质量发展。
崔海潮强调，延安大学Xi创新学院正处于历史上最好的转折点，全校师生要抓住这一千载难逢的机遇，风雨无阻，顽强拼搏，开拓进取，把梦想和蓝图变为现实。2023年及今后很长一段时间，全校要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，自觉以学校高质量发展为工作大局，紧紧围绕立德庶人这个根本任务，以“十四五”规划为指导， 以提高人才培养质量为生命线，以提高党建质量、突出学科专业特色、深化综合管理、改善基础建设条件为抓手。 全面推进学校内涵式发展，全面推进新时代教育评价改革，全面打造红色文化铸魂育人新格局，全面推进学校治理体系和治理能力现代化，全面加快学校基本建设，奋力谱写新时代学校高质量发展新篇章。
会上，人事处处长魏建莉从形成背景、基本思路、法律依据、形成过程、结构框架五个方面，对《学校工资福利管理办法》、《兼职津贴管理暂行办法》、《教职工继续教育管理办法》、《专业技术职务任职资格评审实施办法》等四个制度讨论稿进行了说明。教务处主任刘金霏对学校《专业技术职务任职资格评审实施办法》中教学成果部分的相关规定进行了讲解，科研处主任陈宁对《专业技术职务任职资格评审实施办法》中科研成果的相关规定进行了解读。
开幕式后，三个代表理论代表团讨论了校长工作报告、工资福利管理办法、兼职津贴管理暂行办法、教职工继续教育管理办法、专业技术职务评聘实施办法等四个制度讨论稿。
来源|延安大学Xi安创新学院
