知识源于沉淀 在过去的五年中，我们不难发现，美国移民规划在中国的主流项目大多已经从EB-5投资移民转变为EB-1A人才移民和NIW国家利益豁免移民。
如今，EB-2人才移民和EB-3技术移民逐渐流行起来。当然，这种趋势也受到某些美国移民政策的影响。
本期主要介绍需要雇主担保的EB-2人才移民和EB-3技术移民的工作许可申请。
烫发:就是我们常说的申请工作许可。
这是美国专业移民申请EB-2、EB-3和H-1B工作签证所需的关键一步。
如何申请烫发？
三个步骤:
1.申请PWD (9141表格9141)
这是移民局根据工作对雇主要求的最低工资要求表。
表格上的工作描述要求大部分美国人都能达到工作要求，因为移民局不希望美国雇主雇佣外籍员工。
做广告
广告必须是真实的行为，而且要在多个平台发布。
在此期间，我们需要等待3-6个月，所以为什么要等待广告呢？
因为我们需要证明广告刊登过，但是从来没有美国人符合这个职位的要求。
因此，必须雇用一名外国人来做这项工作。
只有这样，美国劳工部才能批准这个PERM申请。
广告也很有讲究。当然，申请人也不用担心整个过程，安心等待即可。
以下是三种必要广告方式:
州劳工部登记并发布招聘信息一个月。
在发行量大的报纸上做两周的广告。
在工作场所或办公室的公共区域做广告。
此外，还需要选择以下三种方式进行宣传:
公司、招聘会、校园求职活动、求职网等。…
因此，广告永远不会被愚弄。
经过上述广告步骤后，劳工部要求潜在候选人再有一个月空的时间考虑并采取行动。
所以，打广告至少要两个月。
3.提交PERM申请(ETA9089表格)
所有材料准备好之后，就可以提交烫发申请了。目前审批时间在3-6个月左右。
申请烫发需要注意什么？
由于国内高学历人群较多，需要硕士以上学历的EB-2专业移民的等待时间比只需要本科学历的EB-3专业移民要长。
但是无论是EB-2还是EB-3，整体的办理条件、办理周期甚至办理费用都比其他类别的专业移民有一定的优势。
所以如果申请人找到合适的雇主，就要尽早开始申请烫发。
烫发审批并不难，但最重要的是需要雇主、员工和律师的相互配合。
综上，很多人会问，如果我不在美国，怎么在美国找到有实力的雇主？
别担心，我们美富国际移民的雇主资源丰富，涵盖各个行业，比如:
1.当地华人商会、外国商会等资源
知道美国商会有很多优质的企业家，我们在匹配雇主的时候会重点选择这些企业家。
2.美国几家会计师事务所的资源
这些会计都是高级财务人员，常年和美国各大公司打交道。所以他们对大部分美国公司的老板和经济形势都很了解，帮我们介绍有实力的雇主是没问题的。
3.一些特殊渠道资源
比如:各大教堂等。
EB-22杰出人才移民项目:
美国职业移民第二优先类别是每年4万个名额。
没有投资，没有资产。
申请简单，一步到位，全家移民。
应用条件:
1.硕士以上学历或具有特殊才能
2.18岁以上
3 .身体健康，无犯罪记录
B-3技术移民的优势:
1.没有投资，雇主提供真正的工作。
2.一人申请，全家拿绿卡。
3.回复很快，一年到一年半就能查询到结果。
4.I-140获批后，不受雇主限制。
5.其他类型的申请可以同时提交。
E-3技术移民申请要求:
1.年龄21-50岁；
2.本科学历或2年以上工作经验；
3.具备一定的专业技能，如IT、工程师、会计、人力资源、财务等。；
4.具备基本的英语交流能力；
5.身体健康，品行端正，无犯罪记录。
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