知识源于沉淀 外国人来中国找工作的网站
随着双减政策的实施和行业的巨大变化，很多教育机构或多或少受到影响。受此影响，很多外来人才可能也需要另辟蹊径。
如果要换工作，也要记得查看停留签证的有效期，提前规划好找工作的时间。去年，国家移民管理机构依法查处“三非”人员7.9万人，驱逐出境4.4万人，平均每天遣返100多人。
无论是用人单位还是外来人才，都需要合法合法地办理相应的就业手续，如工作签证、工作居住证等。从以上数据也可以看出，国内外人才资源都比较紧张。
HiredChina作为一家专业的外籍招聘网站，不仅在国内拥有丰富的外籍人才，在网站上也拥有一定规模的海外本土人才，并且在不断吸引外籍人才。如果企业需要出海和本地就业，也可以去hiredchina寻找合适的人才。
此外，HiredChina的数据显示，企业对国外营销人才的需求很大，因此推出了国际营销人才招聘专场。营销人才和有相关需求的企业可以登录网站。
疫情发生以来，中国企业顶住压力，为稳定他国就业做出了贡献。
俗话说，晴天修屋顶，下雨不怕漏。只有平时在人力资源上下功夫，制定合理的海外人才发展战略，才能在全球政治经济形势的变化中占据主动，实现企业海外业务的可持续发展。
