知识源于沉淀 介绍
CGE(conférence des grandeséColes)成立于1973年，由法国233所大学组成，其中包括13所国外大学，专业涵盖广泛，包括:工程、管理、建筑、政治学、创造与设计、新闻、军校、兽医学和医学等。
每年大学授予的硕士学位占整个法学的43%以上。每所大学都会提供丰富的研究机会，确保学生的教育项目与就业相匹配。
CGE确保其所有成员学校尊重其基本原则:卓越的课程、与企业的联系、创新、国际开放性、社会影响力等。
CGE连续30年公布CGE毕业生就业情况。今年大学毕业生就业表现如何？快来和小度一起看看吧~
//一张网上唱片。就业
2021年健康危机后，CGE大学毕业生的净就业率创下新高。
2022年，CGE毕业生净就业率达到89.8%，比去年提高10.7个百分点，恢复到疫情发生前的水平。各类学校净就业率均有所上升，其中工科专业净就业率最高，为91.1%(+11.7%)，其次是管理类专业，为88.6%，其他专业为85.9%。
同时，各类学校的毕业生就业效率高，男女都有。10名毕业生中，超过8人(83.6%)在两个月内找到了工作。他们中的很多人在毕业前就签订了劳动合同。
//这些条件都很好
对于就业毕业生来说，尽管男女工资不平等仍然存在，但招聘形势非常好:
在法国工作的毕业生中，86.1%拥有管理人员身份。
81.8%的毕业生签订了长期合同，比去年增长了4-7个百分点。在去年观察到下降5.1%后，今年回到了健康危机前的水平。
工资高于健康危机前的水平。在法国工作的毕业生中，平均年薪总额为36,551欧元(不包括奖金)，一年内增长3.1%。
唯一的缺点是，2022年，对于在法国工作的毕业生来说，男女之间的薪酬差距仍将存在，但差距小于去年。男性的平均工资(不包括奖金)比女性高5%(男性 : 37268欧元，女性 : 35505欧元)，而去年为6.6%。
//新外交政策的选择
今年的毕业生选择的院系和往年一样，但是不同的毕业生在选择院系的时候侧重点发生了变化:
管理专业毕业生倾向于在咨询公司和IT公司(ICT服务)中工作：超过三分之一的毕业生(34.7%)在该类公司中找到工作。16.1%的毕业生在数字服务公司(ESN)担任管理人员一职，比上次调查高出4.7个百分点。14.8%的毕业生就职于银行业和保险业，9.5%的毕业生就职于贸易行业。
工程专业毕业生也更喜欢咨询、工程和设计类公司(25.1%)以及包括ESN在内的IT公司(22.2%)。建筑业仍然排在第3位，7.3%的毕业生选择了该行业。运输业就业人数恢复到了两年前的水平，为5.4%(2020年为6%)。能源行业为4%。
//地理部门就业分配
根据CGE的调查，从地理上看:
近12%的毕业生选择在国外就业。所有类型学校的毕业生在国外就业的比例都在下降。然而在管理专业和其他专业学校的毕业生中，这一比例仍然较高(分别为15.8%和16.1%)，他们比工程专业学生(8.7%)更倾向于在国外寻找工作。
法国工作分配依然稳定。不出所料，法兰西岛地区提供了53.2%的工作岗位，其中与管理专业和其他专业相关的岗位占75%以上，而61.9%的工程类岗位分布在外省。
//其他教育项目
在这次调查中，CGE发现:
学徒制毕业生的就业率比其他毕业生高1.4个百分点(分别为74.7%和73.3%)。毕业后不到6个月，学徒制毕业生的净就业率达到90%，略高于其他毕业生(89.8%)。
2021年毕业生的满意度很高：几乎所有正在工作的人（90.1%）都说他们的工作与其资格水平相匹配。
巴黎电信学院院长尼古拉斯·格拉迪(Nicolas Glady)表示，2021年的调查显示，即使在特殊的健康危机中，来自大学的文凭也起到了强大的保护作用。
此外，大学实施了许多措施来限制危机的影响，这要归功于它们的灵活性、与公司的密切关系、校友网络、教学质量和毕业生的优异表现。
最后
鉴于疫情后经济复苏的背景，今年的毕业生就业调查显得尤为特殊。展示了疫情后高校毕业生的就业情况。我们注意到，无论是就业率还是工资水平，2022年的数据都高于2021年。由此，高校就业能力逐步恢复到疫情前水平。
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