知识源于沉淀 4月20日，广州南洋理工职业学院召开第四次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会，会上一致通过了《广州南洋理工职业学院企业年金实施方案》(以下简称《方案》)。符合条件的教职工自愿参加企业年金，学校缴费为教职工个人缴费基数的5%。该计划预计于今年9月1日正式启动，在职教职工将享受这一福利。
广州南洋理工职业学院院长李国年表示，学校在加大学校基础设施建设投入的同时，非常重视人文关怀。为了保证和提高教职工退休后的待遇水平，建立人才长效激励机制，学校决定推行企业年金。
《方案》经过多次修改，学校人力资源部和工会征求全校教职工意见，确认参与意向。与会代表对企业年金方案进行了认真审议，并现场无记名投票表决，一致通过了《广州南洋理工职业学院企业年金实施方案(征求意见稿)》并形成决议。根据决议，在为已签订劳动合同的正式职工按时足额缴纳基本养老保险费的基础上，在学校年度考核中取得称职以上等次。符合上述条件的教师按个人自愿原则参加企业年金，学校缴费为教职工个人缴费基数的5%，教职工个人缴费为本人缴费基数的2%。受托人将按照确保安全、收益适度的原则进行市场化运作。
企业年金是补充养老保险制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。据悉，广州南洋理工职业学院是广东省为数不多的实行“企业年金制度”的民办高职院校。接下来，学校的企业年金实施方案将报送广州市人力资源和社会保障局备案，预计2022年9月1日正式启动。在职教职工将享受这一福利。
图片来源：广州南洋理工职业学院图片来源:广州南洋理工职业学院
为深入贯彻落实共青团工作会议精神，不断深化学校民主管理和校务公开，4月20日，广州南洋理工职业学院召开第四次教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议(以下简称“双代表大会”)。与会人员按照规定程序进行无记名投票表决，一致通过广州南洋理工职业学院企业年金实施方案。
企业年金实施方案获得一致通过。
为让所有受益人了解企业年金制度，促进学校年金方案顺利表决，会前向参会人员发放了《广州南洋理工职业学院企业年金实施方案》、《广州南洋理工职业学院职称评审办法(试行)》、《广州南洋理工职业学院安全事故责任追究制度》等审议材料。 并邀请代表向本部门相关人员进行宣传和说明，收集代表和群众的意见和建议。 会议以无记名投票方式表决最终方案，获得全部票数。
会议期间，与会代表团分成三个小组讨论和审议大会的相关报告。代表们高度评价了学校过去一年的发展成就，一致认为学校各方面工作取得的成绩鼓舞人心、催人奋进，为学校深入实施“十四五”规划、加快建设省级高水平高职院校奠定了坚实基础。
参考资料:
1.信息时报:“全票通过！广州这所民办高职院校将实行“企业年金制度”
2.广州南洋理工职业学院:“加快学校高质量发展——广州南洋理工职业学院企业年金实施方案获一致通过”(内容已删除)
