知识源于沉淀 最近关于移民最热的话题就是政府可能将每年的移民限额提高到20万。
这主要得益于财政部长吉姆·查尔莫斯(Jim Chalmers)的公开“暗示”。他在记者会上说，暂时将每年移民限额提高到20万，可以解决澳大利亚严重的劳动力短缺问题，提振经济。
半个月后，也就是9月1-2日，工党政府将召开“就业与技能峰会”。本次峰会将邀请大公司(主要雇主)、工会、各级政府和相关非政府组织出席。“是否有必要增加每年的移民配额”是会议的主要议题之一。相关移民政策预计将在10月的新政府预算案中公布。
玛瑙金融首席投资官魏瑞豪表示，对于澳大利亚这个严重依赖移民的国家来说，过去两年疫情的边境封锁导致劳动力明显不足。恐怕政府已经意识到只有更积极的移民政策才能解决当地的就业问题。
澳洲劳动力紧张，较一年前并未缓解
澳大利亚从去年8月开始关注澳大利亚的劳动力短缺问题。一年过去了，但是从目前的一些就业市场数据来看，当地的用工荒并没有得到很好的缓解。
一方面，失业率不断下降，达到3.5%，为48年来最低，6月就业人数继续增加8.84万人。
另一方面，企业缺员现象依然十分显著。5月份，澳大利亚有48万个工作岗位空，比2月份增长了13.8%，这不仅是有记录以来的最高水平，而且几乎是疫情发生前峰值的两倍。
招聘广告数据也显示，企业仍在寻找人才。ANZ的招聘广告继续上升，6月份环比增长1.4%，达到2008年以来的最高水平。
这些数据都指向，至少在当前时期，澳洲劳动力的需求仍然大于供给。经合组织最近的一份报告甚至指出，澳大利亚劳动力短缺的严重程度在所有发达国家中排名第二，这将进一步影响当地生产力的发展。
移民逐步回归，却难填用工缺口
要知道，仅2021年，澳洲净移民人数就减少了9万人左右，暂住人口减少了50万人。弥补这些劳动力缺口需要很长时间。
根据统计局的新数据，今年进出澳大利亚的人数明显回升。上半年入境澳洲人数共计286.6万，远超2021年下半年的40.5万。其中，5月份有超过65万海外人士进入澳大利亚。
但若细分，长期来澳(持一年以上签证)的海外人士有3.76万人，较5月上升7.2%，但尚未达到2019年6月的4万人水平。
特别值得注意的是，尽管5月份有近2.5万名国际学生来到澳大利亚，但仍比2019年的水平低27.8%。
从目前的水平来看，移民数量的反弹远没有达到完全填补劳动力短缺的水平。
人口结构老龄化
可能有人会问，为什么澳洲要靠移民来填补劳动力缺口？这与现在的人口构成有关。虽然比一些发达国家要好，但澳大利亚不可避免地要应对“老龄化”问题。
6月公布的最新人口普查结果显示，1996年至2010年出生的Z世代人口，即未来劳动力的补充人口，仅占中国总人口的18.2%，明显低于1966年至1980年出生的X一代。
如果每五年分一次人口阶段，就会发现未来20年澳大利亚新增劳动力与逐渐退休人口的差距在拉大。
这意味着随着婴儿潮一代(1946-1967年出生的人)的全面退休，澳大利亚社会的劳动年龄人口数量将面临逐渐减少的局面，这种局面在很长一段时间内都无法改变。在不被移民填补的前提下，缺口将超过百万。
为了保持良好的经济前景，解决生产力发展放缓的问题，澳洲增加移民几乎是迫在眉睫。
各州/领地移民政策新变化
事实上，财政部长查尔莫斯(Chalmers)在接受媒体采访时已经表示，政府将同时加大对当地劳动力的培训，但移民也是澳大利亚经济复苏的关键。
澳大利亚移民部正在优先考虑关键的海外签证申请，包括临时技术签证、学生签证和旅游签证。
自从当地出现劳动力短缺以来，政府确实实施了一些措施来改善劳动力市场。在之前的政府预算中，本财年的技术配额从7.96万增加到10.99万，约占澳洲移民总配额的70%。其中，国家保障人数从1.12万人增加到2万人。
在即将到来的2022-23财年，各州也在积极推行新的移民政策，希望为当地，尤其是偏远地区“招募”更多的人才。一些州或地区的技术移民政策变化如下:
威州
国家担保(190)签证对国内和海外申请人开放，接受澳洲专业移民名单上的任何职业。国内申请者不需要相关工作经验。
符合州担保要求的申请人可以开始提交兴趣登记(ROI)，但这种ROI筛选也将估计年收入添加到国内申请人。
首都地区
90签证增加到800个，偏远地区保证(491)签证增加到1920个。本次配额调整已超过上一财年的配额。
本财年，首都领地新增了95个职位列表，包括财务、人力资源、劳资关系顾问等。也有很多新的蓝领工作，包括瓦工、油漆工、泥瓦匠和电工。
塔斯马尼亚
由于前几年移民政策相对宽松，预计移民增长率会下降，因此塔州本财年没有大幅增加配额数量。90签证增加到2000个(去年的1100个)，但491签证减少到1350个(去年的2200个)。所有国家担保配额与去年持平。
根据规定，海外申请者只能申请491签证。但在新财年，对塔州毕业生将没有课程设置、职业限制和强制性就业要求，并将为当地博士毕业生提供直接获得永久居留的途径。
西澳大利亚州
作为对外国申请者最不友好的州，它宣布了史上最友好的移民政策。目前居住在西澳的申请人优先，其次是目前居住在其他州的申请人，最后是海外申请人。
此外，新的职业清单中的毕业生职业清单扩大到331个职业(原来是100多个职业)。
北部地区
北领地今年公布的MINT(移民创新北领地)项目是移民政策的一枚“重磅炸弹”。自公布以来，已经成为众多移民中介推广的移民项目。
这个项目的特别之处在于，虽然也属于技术移民范畴，但申请人需要向达尔文创新枢纽的基金投资51.5万澳元，投资锁定期从五年开始。
事实上，这个项目的发起人是达尔文创新中心和资产管理公司Paspalis Asset Management。它是前者与北领地政府和查尔斯·达尔文大学的合作组织，所以可以视为政府背书。
由于MINT本质上是技术移民，可以从491签证转190签证，也可以直接190签证“一步到位”。所以申请人需要走技术移民(EOI)的491签证和190签证评分系统，但是要求比其他地区的同类签证要低很多。如果EOI分数达到60分，可以直接获得190签证。
该项目的申请年龄限制也在45岁以下。从7月1日新财年开始，该项目将职业列表扩展至澳洲三大职业列表中的任意一个。
写在最后：解决劳动力问题，政府有责
虽然澳大利亚经济目前仍处于相对活跃的状态，但实际上从疫情发生前开始，澳大利亚的生产力和经济增长就一直面临着相对疲软的困境。今年5月份的预算是基于1.5%的长期平均生产率增长率，但生产率增长率多年来一直偏离这一水平。
此外，政府还需要认识到一个现实，即即使澳大利亚拥有历史上最强劲的贸易收入，全球通胀也会在短时间内挤压企业利润和家庭消费。
充足的劳动力不仅是生产力发展的基础，也是缓解通货膨胀的重要因素。解决短期和长期问题，帮助市场获得所需的劳动力是本届政府的重要职责之一。
艾博年政府在最近的声明中提到，即将举行的职业峰会“旨在建立一支规模更大、训练有素、效率更高的劳动力队伍；提高收入和生活水平；为更多的澳大利亚人创造更多的机会，实现他们的抱负。”
他们希望信守诺言。
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