知识源于沉淀 在德国永久居留的条件:
严格的德国人对不同的职业群体进行分类，不同人群获得德国永久居留权的时间和条件并不固定。只要符合客观条件，德国移民不会凭主观因素拒绝永居申请，通过率是有保证的。作为欧盟的工业大国，德国极其愿意给合法工作和纳税的移民发放永久居留卡。
保持德国永久居留权的条件:
你不能离开德国超过半年，也就是说你需要每半年登陆德国一次，或者在德国长期居住。
德国移民方式:
一.欧盟蓝卡
欧盟蓝卡是高学历专业人士的主要居住权。2009年，德国修订实施新居留法，增加了19条蓝卡制度。其主要目的是吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。
应用条件:
年满22周岁，不超过55周岁。
德国认可的学士学位或以上
有一定的企业工作经验。
没有犯罪记录
欧盟蓝卡转永居的大前提:
根据居留法第19条的相关规定，在持有欧盟蓝卡的情况下，缴纳税款和社保满33个月，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。如果德语水平达到B1标准，21个月后可以申请永居。
第二，行政签证
根据德国居留法第18条，外国人只要有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，就可以在德国申请行政签证。所以，如果学历达不到蓝卡申请标准，可以申请行政签证，达到德国移民的目的。
应用条件:
年满22周岁，不超过55周岁。
大专以上学历。
有一定的企业管理经验。
没有犯罪记录
高级管理人员签证转永居的一般前提:
根据《居留法》第十八条的相关规定，持有行政签证的同时缴纳60个月的税和社保，德语水平达到B1标准，就可以申请德国永久居留。
三。公司签证
德国法人签证是德国外国人管理局因为一家公司在德国注册为法人而发给申请人的一种长期签证。2012年修订的居留法第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和申请企业签证的门槛。而且一旦拿到德国法人签证，进入德国后就可以合法经营公司。
应用条件:
年满22周岁，不超过60周岁。
有多年的商业经验或企业管理经验。
没有犯罪记录
法人签证转永居的一般前提:
根据居留法第二十一条的相关规定，持有企业签证，按照商业计划书正常经营公司满3年，缴纳税款和社保满36个月，就可以申请德国永久居留。
对于企业签证来说，商业计划书是最重要的部分。因为当地工商联(IHK)和经济促进局会对企业项目的可行性、注册资金的多少、投资人的专业背景等进行综合评估，结果会直接影响企业签证的发放。
第四，留学和转岗。
留学生毕业后在德国找工作，成功转工作签证。纳税两年后，如果符合德方要求，可以申请德国永久居留。
动词 （verb的缩写）欧盟公民的跳板
欧盟《马斯特里赫特条约》签署的结果是，27个成员国可以相互自由流动，获得欧盟其他国家的护照，在其他欧盟成员国入籍后，可以进入德国生活和工作，满足8年纳税工作居留时间和德国要求，还可以转为德国国籍。
以上是移民德国的方式。从时间上看，欧盟蓝卡是最快获得德国永久居留权的途径。获得德国永久居留权只需要21个月不到两年。德国也是欧洲为数不多的国家。可见严格的德国人对时间的要求是很高的，但是如果满足条件，申请通过率是完全有保证的。
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