知识源于沉淀 加拿大统计局发布了最新的官方统计数据报告，今天我们就带你解读一下。
随着疫情后加拿大经济的逐渐复苏，目前建筑行业和医疗行业也在加速发展，这为来加拿大的国际劳工提供了更多的移民机会。
加拿大统计局最新报告显示，2021年第一季度空共有55.35万个职位空缺，与去年同期相比增加了4.07万个，增长率为7.9%，与两年前相比增加了4.73万个，增长率为9.4%。
2021年第一季度空职位空置率增长0.5%，目前空职位空置率为3.6%。这是2015年以来空职位空缺最严重的一年。
由于疫情，加拿大长期处于入境限制状态。岗位空缺率上升空是由于可用劳动力和就业机会的减少。
在此期间，医疗保健行业的职位供不应求。
根据加拿大统计局的报告，医疗保健和社会援助部门的就业机会比所有其他行业都增加得多。
该行业工作岗位空空缺总数增加2.77万个，增长率为39%，达到9.87万个。增长分布在所有子行业，包括医院、护理和住宅护理等。
护士是最受欢迎的职业。
与2020年同期相比，今年第一季度注册护士和注册精神科护士的职位空空缺数增加了7200个。
在此期间，护士助理、护理和病人服务助理的职位增加了5，400个。与去年同期相比，本季度实习护士的工作岗位空增加了4000个。
加拿大统计局报告说，几乎一半的注册护士和注册精神病护士职位空缺超过90天或更长时间。
加拿大就业网站Job Bank预测，到2028年，加拿大将出现36500名护士的劳动力短缺。
建筑业也迫切需要更多的工人。
加拿大统计局报告称，2021年第一季度建筑行业的工作岗位空增加了1.15万个，增长率为33.1%，达到4.64万个。这是2015年以来，这个行业最严重的缺职位空。
行业承包商，包括泥瓦匠、油漆工、电工等。，是加拿大建筑公司目前希望填补的职位。
在此期间，建筑行业空的职位空缺中有很大一部分是木匠，增加了2300个职位。建筑助理和建筑工人的职位增加了2000个。这两个职业都是职位空缺同比增幅最大的10大职业空。
魁北克的建筑业发展迅速。
魁北克省新建筑许可的数量远远超过该国其他地区。
加拿大统计局报告称，从2020年第一季度到2021年第一季度，加拿大发放的建筑许可数量增长了37.3%，其中魁北克省增长了63.7%。
信息技术产业
但是加拿大现在需要的不仅仅是护士和建筑工人。
与去年相比，专业、科学和技术服务职位的需求创历史新高。
加拿大统计局报告称，这些职业空的空缺数量在2021年第一季度达到创纪录的47800个，比一年前增加了5200个，增长率为12.3%。以及计算机信息系统专业人员职位空空缺数增加2100个，增幅11.1%。这些岗位很多都需要在专业、科技服务部门工作。
BC的销售和服务行业供不应求。
此前，由于公共卫生限制和边境关闭对零售业造成的严重损害，BC省从事销售和服务的市场劳动力锐减。
由于去年3月底，卑诗省宣布暂停其省提名计划(PNP)下31个职业的申请，包括酒店、零售和个人服务。直到今年2月才重新开放。
这样一来，这个行业来BC省的移民申请人数大大减少，对BC省的销售和服务行业影响很大。
自今年2月以来，卑诗省已根据其省提名计划(PNP)邀请两轮独立。该省为零售和批发业经理以及餐馆和食品服务经理举行了一次普通抽奖和第二次单独抽奖。
根据该省公布的信息，第二次抽签是因为在BCPNP技术移民登记系统(SIRS)中，这两个职业登记的人数较多。通过举办这些额外的定向抽奖，该省旨在平衡该省劳动力市场所有部门的需求。
BC省移民申请在销售和服务行业的优势
这类行业目前在“BC省百大紧缺职业”名单中，所以这类职业的申请者在BC省申请省提名时可以获得10分的加分。
而且在移民的申请上，申请要求也不是很高。对于大部分这类职位，BC提名申请者的要求是:高中以上或大学商科文凭，英语CLB 5级，餐厅经理、店长、批发经理、贸易管理等职位
而且对申请人工作的工作场所的大小要求也不是很高。比如可以在饮料店、餐厅、商店、酒店、服装店、汽车4S店、汽车维修、杂货店等地方工作，只要岗位属于管理岗位即可。
BC省销售和服务工作的收入
这种职位在BC省的收入还是很可观的。
该省批发经理的平均年薪为64838加元，在加拿大各省中排名第三。
该省零售经理和商店经理的平均年薪为61425加元，在加拿大所有省份中排名第二。
该省餐厅经理的平均年薪为48750加元，在加拿大各省中排名第一。
该省食品经理的平均年薪为45338加元，在加拿大各省中排名第一。
以上所有职业的平均年薪都远高于加拿大整体平均工资44000美元。
