知识源于沉淀 在职研究生网在这里为考生分析一下管理类专业的就业情况，希望能给准备报考管理类专业在职课程的考生一些参考和帮助。
近年来，两个学科部分管理系就业情况比较理想，如市场营销、会计、企业管理、财务管理、人力资源管理等工商管理类专业。公共管理专业的研究生早年就业非常一般，大多在大学任教或从事理论研究。不过估计未来几年公务员、社团等事业单位的就业会成为亮点。
具体来说，在未来几年，其就业前景主要包括:
1.传统管理职位
职业经理人的成长一开始很大一部分来自基层锻炼经历。虽然目前很多企业(部分外资企业除外)提供的待遇水平让人无法接受，但从长远来看对我们的发展会很有帮助。尤其是对于那些有心有条件读MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是有一定工作年限的MBA毕业生在劳动力市场上还是很吃香的，比如质量管理、专业项目管理等；
2.人力资源管理职位
过去，人力资源管理在大学里不是专业课，而是工商管理的专业课。近年来，人力资源经理的地位不断上升，他们在人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上处于智囊团的地位。，如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等。
3.营销职位
从历年的人才市场统计来看，市场营销岗位的需求是持久的。销售岗位的供需两旺，一直是职场上的一道风景。即使是在不同的行业，市场营销岗位也总是招人喜欢，比如市场总监、市场主管、管理培训生、销售培训生等。
4.物流管理职位
北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，到处都挂着招才引智的绣球。而且国内企业对物流行业降低成本的需求也刺激了对物流人才的需求。目前市场对物流人才的需求超过600万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，我国物流业正处于蓄势待发的阶段，市场潜力巨大，前景广阔。可以报考报关员考试，或者跟单员资格认证等。
5.公共管理职位
这主要是公务员、社团、学校等机构提供的就业机会，也是管理专业研究生的一个去向。特别是，目前一些机构正在推动改革，使其工作人员受到更好的教育，更加年轻。相信这部分就业很快会成为亮点。
6.咨询职位
这一部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等各个方面。除了MBA和EMBA，还有很多研究生在咨询公司工作。中国本土咨询业仍处于初步发展阶段。杜文教育认为，未来五年，大部分大中型企业都将需要外部大脑的帮助，对顾问的需求将进一步扩大，更多的高级管理专业人才将进入这一就业领域。
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